2016/09/07
内々定
横行 「給与２０万円」実は手当込み ＮＰＯ対応要望民間求人サイトで「営業はなく生徒指導メイン」と記された業務内容と「給与２０万５０００円」の情報を見て応募、面接を経て昨年５月中旬に内々定を得た。その後、正式な内定が出た時も含めて求人情報以上の説明はなく、今年３月１５日になって初めて具体的な労働条件が契約 (続きを読む)
新卒の求人詐欺防止へ「労働条件通知書を内定日までに出して」経団連に要望書
新卒の学生の場合、内々定をもらって就職活動を終えても、正確な労働条件の通知を受けるのは、半年以上あとになることが多い。労働条件で内々定先を比べることが難しく、入社直前・直後に求人票と違う条件だったことが分かっても、新しく就職先を探すのは困難だ。 提出後、 (続きを読む)
縄文人はアジアの“古株” 2万～3万年前には出現か
大学生、大学院生の8月の内々定率は、前年同月比8.4pt増の77.5％。調査開始以来初となる「文系女子」の内々定率が「文系男子」を上回る株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象と (続きを読む)
内々定後の対応についてです。 この前内々定通知を受けたんですが、今頃になって履...
内々定後の対応についてです。 この前内々定通知を受けたんですが、今頃になって履歴書の内容に不備があったのではないか心配になっています。 うっかりしていて、コピーを取るのも忘れていたので、内々定先の企業に連絡を入れたいと思うのですが、いきなり履歴書を見せてくれと言うのも、いらぬ誤解を招きそうであまり気が進みません。 資格や入ってもいない学歴の詐称をしたわけではないので、黙っていようかとも思いましたが、このまま内定取り消しの不安を感じながら生活をしたくないので、どうしたらいいか迷っています。 こういう時って皆さんならどうしますか？なにかいい考えがあれば教えていただきたいです。(続きを読む)
- 関連記事
-
- 雨予報 (2016/09/07)
- 初秋 (2016/09/07)
- 内々定 (2016/09/07)
- 台風発生 (2016/09/07)
- 稲穂 (2016/09/07)
