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「我々、関係なくないですか?」

男女の賃金格差、女性が多いPR業界でさえも顕著:女性幹部の年収は男性の約64%
... は70セント。まったく理不尽ですよね?」と、彼女は匿名を条件に話した。「これがPR業界の常態でないことを望むけれど、どの分野でも、女性の給与が男性より少ないのは間違いない」。 実際、そのとおりだ。男女の賃金格差は業種を問わず見られることだが、PR業界では特に際立っている。 ... それに対して女性(続きを読む)



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