2016/06/14
転職活動
スマホアプリで「職務経歴書」が簡単に作成できる パソナキャリアの転職支援アプリ『転職ナビ』リニューアル株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）で人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーは、転職活動に必要な「職務経歴書の作成」や「求人の検索」、「年収診断」等ができる転職支援アプリ『転職ナビ』をリニューアル (続きを読む)
「ピンクスリップパーティー」主催のビズリーチが上場準備開始へ
南氏は09年４月、 六本木ヒルズのバー「ハートランド」で、解雇通知を受け取ったバンカーやヘッドハンターら約300人を集めた転職活動パーティーを開催した。当時はリーマンショックの最中で、日経平均は26年間で最安値を付けていた。当時ヒルズにはリーマンの東京本社が (続きを読む)
転職活動の求人について 現在、訳あって転職活動を行っているのですが転職活動行う...
転職活動の求人について 現在、訳あって転職活動を行っているのですが転職活動行うにおいて複数のエージェントを掛け持ちしております。 3週間程前にA社のエージェントからある企業の求人を頂 き、希望の条件と合致しており一次選考に臨み、運良く通過致しました。 来週、その企業の最終面接が予定されているのですが、今日になってA社とは別のB社のエージェントからこの企業についての求人を頂きました。 エージェントを掛け持ちしていると求人が被るということは珍しくないと聞いていましたが、同じ求人であるのにエージェントの違いでこれ程応募期間が変わるものなのでしょうか？ また、このような求人が出回る企業の意図として現在、選考中の人材に不安を感じており今の段階から次の選考対象を確保しておこうという意図が少なからずあるのでしょうか？ このような質問をしたところで結局は自分がどれだけ力を発揮できるかによるとは承知しておりますが、疑問に感じたため質問させて頂きました。 ご教授宜しくお願い致します。(続きを読む)
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