2016/02/19
転職先
注目の採用手法「リファーラルリクルーティング」とは人材紹介会社を利用する場合は、転職希望者と企業の間にエージェントが入るため選考プロセスの時間的・人的コストはある程度削減できるが、採用した人の年収の3割程度を手数料として支払うことになる。 リファーラルリクルーティングの場合は、求人サイトや人材紹介会社 (続きを読む)
どんな資格を持っている？30代に人気の資格5選
仕事のプレゼンテーション・資料作成・契約書作成・取引先とのメールのやり取りなど、パソコン操作が仕事の基本となっている為、転職時にはとても優遇され、昇進時にも考慮される資格でもあります。確かに、職場でパソコン操作が得意な人は一目置かれ、仕事も早い印象が (続きを読む)
転職先について、悩んでいます。 転職活動の果てに内定を頂けました。 その会社は...
転職先について、悩んでいます。 転職活動の果てに内定を頂けました。 その会社は特定派遣会社で、正社員として雇用されつつ、派遣として別会社で仕事をします。 私は、学生時代コー ルセンターのアルバイトをしていて、その経験を評価され内定を頂けました。 そして、内定を頂くと同時に、コールセンターの仕事を紹介して貰いました。しかし、私は八時間もコールセンターで働くのは精神的に長くは続かないと思ったので内定をお断りするつもりでした。 ただ、派遣先の会社で面談があった時に、コールセンターの話を聞くと、インカムをつけてお客様と話す仕事ではなく、ヘルプデスクの仕事だと知り、とても魅力的だったので、内定のお話をお受けしました。 社長からは、派遣先から、正式に働いていいと言われるまで、前に勤めていた会社はやめないよう言われていたのですが、派遣会社からの正式な返事がなかなか来なかったこともあり、正式な返事が出る前に前の会社を辞め、新しい会社に籍を置くことになりました。 私としては、社長からは、90%面接の段階で話していた会社で働けると話されたので、それを信用して、会社を退職しました。 しかし、いざ会社を辞め、新しい会社に籍を置く段階になった段階で、紹介されていた派遣会社では働けないことがわかりました。 社長は、内定を取り消す気はない。 新しい派遣先が決まるまでは、事務として本社で働いてもらうと言ってくてれてとても有難いです。 しかし、社長が探すのは、コールセンターの仕事だといいます。 私は、インカムをつけて八時間電話をする仕事なら、内定は蹴ってました。 なので、私としては、新しい仕事を探してもらう際には、一般的にイメージされるコールセンターの仕事は出来れば紹介して欲しくないと、社長にお願いしても失礼ではないでしょうか？ それとも、コールセンターの経験を買われて内定を貰い、あまつさえまだ働いてはいない段階でそんなわがままを言うと、内定取り消しもありえるでしょうか？ 社長はとても、気さくで何度もお食事に誘っていただき、何でも話して欲しいと言ってくれていますが、理論的で自分の考えにプライドを持っています。 コールセンターの仕事が来た際には、文句を言わずに働くべきか、初めに自分の意見をきちんとお伝えすべきか悩んでいます。 長文になりましたが、アドバイスをお願いします。(続きを読む)
海外のphpスクリプトを日本語対応にしたい
海外のプログラマーが作成したphpスクリプトを使おうとおもったのですが、 当然ながら日本語をそのまま入れれば文字化けしてしまいます。 こんな感じです↓ Ž¿?â?É“š?¦?Ü??å?¤ phpの...(続きを読む)
Word:英文中の記号入力
MS-Word(日本語版)で英文を書く際の記号入力のうまい方法を教えて下さい。 具体的には角度の記号(数字の右肩に付く小さい丸)を入力しようとして困っています(たぶん他の記号でも同じです...(続きを読む)
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